- Affiner la connaissance de soi

- Libérer les blocages, les peurs inconscientes et ce qui entrave son bon management et leadership

- Préciser le talent naturel et métier d'âme dans l'idéal

- Poser les étapes pour s'aligner sur raison d'être essentielle et ses objectifs professionnels

- Assumer, agir et se réaliser

NB : Contenu non exhaustif. Selon les besoins identifiés, le coaching est agile et proactif.